建設業や工務店など、事務所から工事現場がはなれていますので、従業員の出勤や退勤などの情報を把握することは、適時行うのは難しのではないでしょうか。タイムカードのような紙媒体を利用している場合、月度単位で回収しその後集計作業を行いますので、定時外などの情報は月度で集計を行わないとわからない状況です。
現在では、インターネットとクラウドサービスの提供により、低価格でクラウド型の勤怠管理や、タイムカードシステムをご利用することが可能となりました。
タイムカードシステムや勤務管理システムなどは、出来るだけコストを掛けないで導入を希望されているようです。
有給管理や有休の自動付与・消費、振替休日管理など、多くの機能は大変便利ですが、機能が多いと言うことは、操作方法が複雑で、習得にも時間が必要になります。
高機能なタイムカードシステムや勤怠管理システムをご希望なされなければ、低下価格で操作方法も短期で習得でき、直ぐに導入することが可能です。
建設業や工務店など、現場からの出勤、退勤の時間打刻は、PCやスマートフォンから、登録が行えますので、現場がインターネット環境でしたらクラウド型のシステムの導入が可能です。
また、リアルタイムに出勤や退勤の情報が、クラウド上のデーターベースへ登録さら保持しますので、本社の総務部門や経営者の方が、PCなどのブラウザからその都度確認することができます。
勤務情報の集計も、タイムカードなどの紙情報を回収する必要が無く、webブラウザから自動集計された勤務表や、給与システムへ取り込むCSVファイル（勤務情報の集計）を出力することができます。
クラウド型のタイムカードシステムや勤怠管理システムを利用することで、低価格で出勤・退勤・給与計算のもと情報の業務が効率化が図られます。