一般的にシステムを導入する場合、サーバーや無停電装置及びバックアップシステムなどを購入し社内へ設置します。
その後、システムをセットアップし従業員教育などを実施後、システムの運用を開始します。
運用後も、サーバーＯＳのパッチ宛て作業やバージョンアップ作業もある場合があります。
また、ウイルス対策用ソフトのインストールや管理も発生します。
システムを導入しても以外に多い運用管理も大変で、システム規模が多き場合などは専任担当者を置く場合もあります。
中小規模の場合、兼任の担当者で運用管理を行っている場合が殆どと思われます。
クラウド型のシステムの場合、導入も簡単ですし新たなサーバー機器や無停電・バックアップシステムを購入することは必要ありません。
また、専任の担当者も不要で、操作の窓口などの作業がある程度で兼任でもそれほど多くの作業はありません。
クラウド型勤怠管理システムなら、最短３分から利用が開始可能で操作も簡単です。
更に、Google App Engine のクラウドを利用しているので、安心で安全にwebシステムをご利用することができます。
