勤怠管理って何だろう。それは、社員の出退勤や有休、残業時間などを管理する事です。
この社員等の入力したエクセルシートやタイムカード、或は出勤簿などを集計するには膨大な時間を要します。
ただ、集計するだけでは、ありません。中には、誤ったデータも混在しているでしょうから、そういったところにも注意を払わなければなりません。
しかし、勤怠管理システムを導入すれば、集計に要する時間は大幅に削減されます。更に、ペーパレス化も実現されます。
今まで、集計だけに留まっていた業務も大幅に改善され、本来見失っていた労務管理業務も実現されます。
例えば、長時間残業者への配慮や有休取得率等々。
また、労働基準法や労働安全衛生法などのコンプライアンス違反の未然防止などにも威力を発揮します。
勤怠管理システムを導入する事によって得られる効果は、測り知れません。
これを機会にエクセルシートやタイムカード、あるいは出勤簿などからの集計を切り替えてみるチャンスかも知れません。
勤怠管理って大変ですよね。人の数だけデータがあるのだから。
そして、人によってそのデータ内容は、様々。
例えば、出退勤データ。皆、定時で仕事を終えていればいいのだが、人によっては、早出する人、遅刻する人、そして早退や残業等々。
そんな計算業務を伴う勤怠管理は、やっぱりクラウドwebシステムにやらせたいですよね。
クラウドwebシステムなら、人間の何十倍もの速度で計算してくれるのだから。
そして、勤怠管理担当者の負担を減らし、その分を他の業務に充てる。そんな事だって出来る。
つまり、勤怠管理システムに任せれば任せた分だけ、時間を節約できるという訳です。
手作業では、膨大な時間を要する月次集計は勿論、日時集計や有休取得・付与情報、長時間残業者への考慮等々、様々な分野で活躍が期待されます。
当社では、無料お試し期間を設けてありますので、まずは実際に使って見ては、いかがでしょうか。
そして、当社の勤怠管理システムの素晴らしさを知って頂ければ幸いです。
