従業員の出勤退勤時間の管理は、意外に大変です。

従業員の人数が少ない場合そうでもないと思いますが、拠点が多かったり勤務形態が複数ある場合はやはり大変です。

エクセルファイルで、勤怠管理を実施する企業も多いいと思います。

通常のタイムカードから比べれば、勤務時間の集計など自動で行いますので集計時間の短縮になります。

そこで、無料でお試し期間７日間、使用できるクラウド型勤怠管理システムをご紹介します。

＜機能概要＞
1.ＰＣ・iPad/iPhone/AndroidのＷＥＢブラウザから管理ができます。

2.ＰＣ・iPad/iPhone/AndroidのＷＥＢブラウザから勤怠情報の打刻ができます。

3.システムへログインすることなく、認証情報と同時に打刻ができます。

4.出勤・退勤時間を丸めて、自動集計します。

5.クラウド型システムのため、勤務情報はリアルタイムに集計し残業時間など従業員・全社状況を確認できます。

6.記録済みの勤務情報の変更を防止する承認機能付きです。

7.エクセルによる勤務表の出力機能

8.給与システムへ取り込めるＣＳＶファイルの出力も可能です。

全ての機能がご利用可能で、無料から７日間お試しとしてクラウド勤怠管理システムをご利用いただけます。

昨今の雇用形態とは、どんな物があるのだろうか？

思い浮かぶのは、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートなどがあげられる。

中には、季節労働者、日雇い労働者などを雇用している事業所もある。

雇用形態の数だけ、勤務形態も存在する。そして、勤怠管理を更に複雑にしているのは、正社員の中でも、シフト勤務の存在があったり、雇用形態そのものが変更になる場合もある。

例えば、契約社員であった者が、ある時点から正社員に異動なんてことも・・・。

これらの業務を一々手作業で行っていたのでは、膨大な時間を要する上に、ミスも誘発される。

では、どうすれば良いのか？例えば、上記の契約社員が正社員に変更になるケースの場合、システム上で、勤務形態区分を変えるだけで、その人に正社員の勤務形態が適用されるとしたら、いとも簡単に作業が済んでしまうのでは、なかろうか？

それが、勤怠管理システムである。